小米上市再造奇迹:5500名员工摇身变为千万富豪

2018-05-11
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IT之家5月4日消息 5月3日上午,小米向港交所递交上市申请。小米有望成为港交所“同股不同权”第一股,将是2014年来全球最大IPO。

招股书显示,营业期,小米的总收入由2015年的人民币668亿元增至2016年的人民币684亿元,再增至2017年的人民币1146亿元。经营利润为13.73亿元、37.85亿元和122.15亿元,2017年同比增长222.7%。

小米公司创始人、董事长兼CEO雷军持股31.41%,联合创始人、总裁林斌持股13.33%,联合创始人、品牌战略官黎万强持股3.24%;高级副总裁洪锋持股3.2207%、高级副总裁刘德1.5494%、高级副总裁王川持股1.1149%。顺为资本CEO许达来持股2.9312%;兴集团持股17.19%;其他投资者持有21.34%。至于两位刚刚离职的联合创始人,原战略副总裁黄江吉持股3.2375%、原首席科学家周光平持股1.43%。

通过双重股权架构,雷军的表决权比例超过50%,林斌的表决权比例约为29.67%。

小米上市再造奇迹:5500名员工摇身变为千万富豪

毫无疑问,小米上市会带来一大波儿新的超级富豪。

招股书披露,小米于2011年5月开始建立股权激励计划,向员工、董事和顾问授予以股份为基础的薪酬奖励,以激励其表现并将其利益与公司利益挂钩。截至最后可行日期,小米授出可认购共244500097股每股面值为0.000025美元的B类股份的购股权及受限制股份单位。

截止2018年3月31日,有5500名小米员工持有以股份为基础的奖励。

据澎湃新闻报道,这5499名员工平均每位得到32831股激励,如果按照千亿美元市值计算,相当于价值156.773万美元(约合人民币995.4万元)。

如此算来,通过此次上市,雷军将成为仅次于马化腾、马云、李嘉诚的中国第四大富豪,而小米的这5500名员工人均千万。不过也有分析人士指出,小米上市后这部分财富较多聚集在高管身上,而普通员工并不会有想象中的那么多。